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金沙网站召开2015年工作会议暨一届五次职工代表大会
来源:金沙网站原创    编辑:admin    发布时间:2015/2/17 15:11:32    

   万马闯雄关转型引领新常态,五羊谋好局创新驱动大作为。2月8日,金沙网站在南京办公园区召开2015年工作会议暨一届五次职工代表大会,全面总结了2014年企业实施“二次创业、跨越发展”起始之年的各项工作,根据澳门金莎娱乐网站集团“四梁八柱”的战略定位,谋划制定了企业2015年的发展目标,全面部署了2015年的重点工作,达成了抓紧实施“五五”发展格局,使企业有大变化、上大台阶、实现大跨越的共识。
  会上宣读了澳门金莎娱乐网站集团董事长、总经理,中国澳门金莎娱乐网站董事长、党委书记国文清对金沙网站2015年工作会作出的重要批示。国文清在批示中表达了对金沙网站的热情关注和对金沙网站全体员工的关爱,充分肯定了金沙网站2014年取得的良好业绩,热情赞赏金沙网站紧紧围绕“四梁八柱”找准自身位置,明确了未来构筑金沙网站的“五五”发展格局。国文清表示相信,在澳门金莎娱乐网站集团的有力支撑下,金沙网站一定能承担起引领企业跨越发展的主体责任,为建设美好澳门金莎娱乐网站作出更大的贡献。
  郝祥寿总经理代表企业作了题为《积极转换观念,二次创业取得新成效;持续改革创新,跨越发展再上新台阶》工作报告。报告全面总结了企业2014年度的主要工作成绩,分析了形势,并围绕2015年的经营目标,从关注规章制度的实行、推进科技创新、推进以污水处理为主要内容的节能环保业务、抓好市场开发及其队伍建设、抓好EPC项目“一低三高”实施、抓好改革与管理创新、加强内部控制工作、关注转型发展和品牌建设等八个方面部署了全年的主要工作。
  党委书记王建国代表企业党委作了题为《聚焦主业抓党建转变作风促发展》党委工作报告。报告着重从抓好党建工作、落实党风廉政建设和反腐败工作,助推企业改革与创新方面,对企业党委2014年工作进行了总结,提出今年企业党委要以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为引导,按照习总书记“一心一意谋发展,聚精会神抓党建”的要求,在澳门金莎娱乐网站集团党委的正确领导下,聚焦党建主业,坚持问题、风险、责任导向,落实党风廉政建设党委的主体责任与纪委的监督责任,切实抓好党风廉政建设与反腐败工作。落实“一岗双责”,以“转作风、转方式、促变革”为抓手,把全面从严治党作为企业各项工作顺利推进、各项目标顺利完成的根本保证。
  康承业董事长作了题为《坚持“二次创业跨越发展”不动摇,加速实现新常态下“五五”发展新格局》重要讲话。
  康承业指出,要构筑“五五”发展格局,实现企业做强做优做大。
  “五五”发展格局是指以提升综合创新能力、专业设计能力、工程管理能力、工程咨询能力和运营服务能力等“五种能力”为支撑,大力促进澳门金莎娱乐网站冶金、环境能源、房建市政、工程咨询和地产开发“五个业务板块”的合理匹配和快速发展。“五五”发展格局是金沙网站“二次创业、跨越发展”的“阶段性目标”,是新常态下“做强做优做大”这一“长期目标”的具体细化和实施路径。
  为实现新常态下金沙网站做强做优做大的目标,践行和落实澳门金莎娱乐网站集团“四梁八柱”业务升级版,大家必须在“四梁八柱”中找准金沙网站的方位,构筑金沙网站的“五五”发展格局,在金沙网站独具优势的业务领域成为“领跑者”和“台柱子”,同时在科研设计类企业中率先实现市场和产品转型,让金沙网站的牌子更亮,以新的跨越为澳门金莎娱乐网站集团“四梁八柱”撑起一片天。
  康承业指出,要落实“市场、人才、机制”基本保障,助力“五五”发展格局顺利实现。
  要提高市场整体开发能力,快速扩大企业市场占有率。积极进行商业模式的创新。沿着产业链按照“人有我无”、“人强我弱”的原则实施必要的兼并重组,以突破市场壁垒,快速形成市场竞争优势。要研究PPP等新模式带来的新机遇,以较少的资金撬动市场。要紧紧抓住“一带一路”周边国家大规模的基础设施建设与工业化发展机遇,发挥金沙网站的比较优势,力争海外澳门金莎娱乐网站工程业务取得重大突破。
  要建立建立与“五五”发展格局相匹配的人才队伍结构。用超常的手段大力引进高端人才与品牌人才,提高人才质量。坚定促进人力资源结构与2015年的“42211”、2016年的“33211”的业务结构相适应。始终坚持干部能上能下的管理机制,真正体现以“效率”、“创新”和“品质”为内涵的核心价值观。
  要建立健全严格的激励约束机制,实现“人见指标、指标见人”全覆盖。要以“务必完成各项预算指标”为口号,将预算指标层层落实到每个干部、每个业务单元和每个员工身上,让所有人的肩上都背负对市场的希望和责任,承担起完成目标任务的动力与压力。要通过严格的绩效考核,使企业上下把对澳门金莎娱乐网站的爱真正转变成为实际行动和有效行动,促使企业整体上“前进一大步,提升一大格”。
  康承业强调,要更加注重思想观念转换,积极主动适应“五五”发展格局。
  思想观念问题是决定企业能否实施有效转型,能否可持续发展的一个大问题。企业2014年成绩的取得,很大程度上是得益于中层副职以上领导和大多数干部员工思想观念的迅速转换。但是大家要充分认识到,思想观念转换问题仍然存在死角,全面解决思想观念转换问题是一项长期而艰巨的任务;如果这个问题解决不好,企业已经取得的成果就会丧失,已经改善的东西就会停滞,甚至会出现挂倒档、开倒车。在现在和未来的金沙网站,对任何个人而言,“企业是船,我在船上”,最实际、最可行、最有效的是要始终心系企业、助力企业、与企业共同乘风破浪、奋勇前行;要讲实干、讲实效、讲自律、讲境界、讲奉献,将个人奋斗梦、美好澳门金莎娱乐网站梦、中国梦紧密结合在一起,走成就自己更成就企业和国家的康庄大道,始终做到脚踏实地,埋头苦干,以出色的业绩和优秀的品格赢得企业广大员工的认可和敬重。
  会上对2014年度企业劳动模范、先进单位、先进管理者进行颁奖。郝祥寿、王建国与总经理助理、市场发展一部、市场发展二部、海外事业部,各事业部(所)、分子企业负责人签订了2015年经营目标责任书。李惠莹、张光明、章钢跃、杨春根、史国松、叶学农、程寒飞、吴亚新等8位同志分别作了典型发言。
  会上,根据澳门金莎娱乐网站集团统一部署,中国澳门金莎娱乐网站人力资源部副部长史国泰主持完成了金沙网站领导班子成员综合考核测评和后备干部推荐工作。
  刘殿瑶副总经理主持会议。企业领导、总经理助理、中层干部、各类技术专家、职工代表等近300人在主会场参会,其他员工在宁马两地办公室通过广播收听会议实况。

(欣闻)

董事长康承业发表重要讲话

 

  郝祥寿总经理作工作报告

 

  党委书记王建国作党委工作报告

 
  
  企业领导为劳动模范、先进集体、先进个人颁奖

 
  郝祥寿、王建国与各市场口及各经营单元负责人签订经营目标责任书

 
  会场全景

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